Vlada RH i reprezentativni sindikati javnih službi postigli su 01. ožujka 2017. dogovor da se prava zaposlenika u javnim službama reguliraju kroz “skraćeni“ Temeljni kolektivni ugovor (TKU). Navedenim dokumentom sadržajno bi se zadržala postojeća prava uz određena usklađivanja sa drugim zakonima. Ovako dogovoreni TKU vrijedio bi do 01. kolovoza 2017, s mogućnošću produžene primjene sukladno odredbama Zakona o radu. Time je “kupljeno“ vrijeme i ostavljen prostor za što kvalitetnije pregovore između Vlade RH i sindikata javnih službi oko novog TKU, a za koji očekujemo da će unaprijedi pojedine institute i prava zaposlenika kojima smo tijekom gospodarske krize bili zakinuti.
Vlada RH je u prvoj verzija željela zadržati postojeća prava zaposlenika kroz izmjene pravilnika o radu svih ustanova koje djeluju unutar javnih službi, što bi bio potpuni promašaj.
U narednom razdoblju tek trebaju početi pregovori oko granskih kolektivnih ugovora.