Povrat koeficijenata složenosti poslova administrativno – tehničkom osoblju zaposlenom u osnovnim i srednjim školama te učeničkim domovima

Radnici koji obavljaju administrativno – tehničke poslove u osnovnim i srednjim školama te učeničkim domovima (tajnici, računovođe, administratori, medicinske sestre, spremačice, domari, kuhari, portiri, vozači i dr.)  nalaze se na margini unutar cjelokupnog sustava obrazovanja, a radi se o poslovima koji su esencijalno bitni za rad svake odgojno – obrazovne ustanove, jednako kao i odgojno – obrazovni poslovi.

Tijekom gospodarske krize, a napose kroz 2013. godinu administrativno – tehničkom osoblju smanjena su materijalna prava prije svega kroz smanjenje koeficijenata složenosti poslova za oko 3 %. Tako je 28. veljače 2013. donijeta od strane Vlade RH nova Uredba o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama („Narodne novine, broj: 25/13, s primjenom od 01. ožujka 2013.) kojem se administrativno – tehničkom osoblju smanjuju koeficijenti složenosti poslova u odnosu na ranije važeću Uredbu o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama („Narodne novine“, broj: 38/01, 112/01, 62/02, 156/02, 162/03, 39/05, 82/05, 133/05, 30/06, 118/06, 22/07, 112/07, 127/07, 124/11, 142/11, 77/12, 98/12, 112/12, 121/12, 25/13, s primjenom do 28. veljače 2013.). U nastavku se može vidjeti komparativni prikaz pada koeficijenata prema pojedinim radnim mjestima:

Iz priložene tablice vidljivo je da su se radnici na administrativno – tehničkim poslovima itekako „odricali“ za vrijeme gospodarske krize, a uzeto nam još uvijek nije vraćeno. S druge strane i u isto vrijeme, povećan nam je opseg poslova i uveden cijeli niz novih poslova koje administrativno – tehničko  osoblje treba obavljati i dodatno se educirati kako bi iste uspjeli kvalitetno obaviti. Tako je uveden Registar javnih službenika, Centralni obračun plaća, provedba postupaka jednostavne nabave, rad u kompleksnim programima riznice, sudjelovanje u provedbi cijelog niza projekata (projekti energetske obnove, shema školskog mlijeka i voća, Erasmus+ i dr.) bez da smo za to primili jednu kunu te smo postali osobe za sve i svašta (certificirani stručnjaci za provedbu postupaka javne nabave, službenici za informiranje, osobe za zaštitu osobnih podataka, povjerenik za zaštitu na radu i poslovi vezani za zaštitu od požara, stručnjaci zaštite na radu, povjerenici za otpad, osobe za zaštitu dostojanstva radnika, osobe za nepravilnosti, administratori CARNet-a i dr.). U vrijeme kada su administrativno – tehničkom osoblju smanjeni koeficijenti, nastavnom osoblju su isti povećani u dva navrata (prvo povećanje bilo je Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama, „Narodne novine“ br. 25/13, a drugo povećanje bilo je Uredbom o izmjeni i dopuni Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama, „Narodne novine“, br. 40/14).

Zbog svega navedenog,  ali i uzimajući u obzir činjenicu da Republika Hrvatska 11 kvartala za redom ostvaruje pozitivan gospodarski rast realne stope BDP (za posljednja 3 kvartala realna stopa rasta je prosječno pozitivna za 2,9 %)  tražimo povrat koeficijenata složenosti poslova za administrativno – tehničko osoblje na koeficijente kako je to bilo uređeno do 28. veljače 2013. Ovdje se radi i o diskriminatornom, nepravednom i destimulirajućem postupanju prema administrativno – tehničkom osoblju od strane Vlade RH koja je donijela navedene akte, ali i od svih ostalih Vlada RH koje nečinjenjem ostavljaju da postojeće stanje egzistira i ne čine ništa da se ono promjeni.

U nastavku dostavljamo potpisne liste zaposlenika koji traže i podržavaju povećanje koeficijenata složenosti poslova administrativno – tehničkom osoblju, spremni smo na argumentiranu raspravu ali i na zaštitu naših prava svim raspoloživim i legitimnim sredstvima, a sve radi prestanka daljnje diskriminacije i nepravednog postupanja, s ciljem poboljšavanja položaja administrativno – tehničkog osoblja zaposlenim u osnovnim i srednjim školama te učeničkim domovima.

Sve škole koje su voljne sudjelovat u ovoj inicijativi trebaju isprintati i popuniti Potpisnu listu te nam istu dostaviti skeniranu na e-mail Sindikata ATOS: info@sindikat-atos.com

Potpisna lista

Dopis – koeficijenti